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ゴミを減らすゴミ業者になりたい!自由な発想で新規事業を立ちあげろ昭和技研株式会社 |
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突拍子もないアイディアを実行に移す、廃棄物処理業者3代目の右腕となれ!舞台は、メディアも大注目、思い出を形に残す「おもひでや」。インターン生がプロデュースを行い、昨春開店を果たした。領域を決めず、自由な発想で新規事業を進めるインターン生を募集します。
- 「おもひでや」では、「もったいない」運動のように発生抑制を目指しております。不要品の流れは現在市場価値のみが判断され、リサイクルショップなどで売買される以外は処分されております。また、処分するときには思い出のたくさん詰まった物も、何の記録もなく処分されています。そういった大切な思い出を別の形で残せる提案をすると共に、思い出の残る使い方や使い捨てでない物を買うということも伝えていきたいと思っております。
そして、「領域を決めない」…業界としての枠を越えるコトを大事にしたい。
分散する強さ。集中させる強さは重要だけれども、集中するほど世界は決まっていないと考えています。いまは、まだまだ混沌だと感じるのです、環境という分野でも。
まだ、今のある事業もまとめればひとつになる程度しか多様性は無いからこそ、もっともっと広げていきたいからこそ、自由な発想を持つインターン生を募集します。
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インターン募集要項
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| 募集の背景 | インターン生によって企画・オープンさせた「おもひでや」を今後さらに発展させていくためのインターン生を募集します。 |
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| 仕事内容 |
店長として求められることは、「自ら考え、動く」ことです。もちろん、はじめからいきなりは難しいでしょうが、あなたが「やりたい」と思えば、どんどんと任せる仕事の質は高くなっていきます。あなたの思い、アイデアをお店に反映させていってください。 ・リサイクルショップ「おもいでや」に店長として関わる。・店舗運営、営業のノウハウを学ぶ。 ・効果的な宣伝方法(ターゲット、ストーリー)を考え、 営業をする。 ・チラシ作成/メディア露出 ・飛び込み営業 ・おもひでマンガ/法人営業 ・新商品開発 ・名もなき「地元の愛着」遺産 ・おもひで屋にかける田中さんの思いの書籍化 −「環境×おもひで」学 |
| 得られる経験 | ・店長・営業としての考え方や体験ができる。
・環境に関する専門的知識が得られる。 ・商売の仕方・起業するためのノウハウが得られる。 |
| 対象となる人 | ・現状に満足せず、常に良いものを目指していく人
・思い込みの激しい人 →偏った強さがあれば、いい。それは方向修正さえすればい いのだから。 その方向修正でのぶつかり合いが、成長そのものですよ ね。 |
| 事前課題 | HP(http://www.mirai.ne.jp/~sho-wa/omohide/)を見た上で、現状のメニュー以外に思い出を残す「形」を20通り提案。
お金のもらい方(誰から、どんな名目で)も含めて考えてきてください。 |
| 期待する成果 | 店長として店をきりもりしていく。依頼を頂くお客様への営業を通して、お客様からの感動と信頼を得るさまざまなデザイナーとの打ち合わせを通して、商売の流れを知る。 |
| 期間/開始時期 | 3ヶ月〜 随時スタート可能。期間は応相談。 |
| 勤務条件 | 【勤務頻度】
◎学期中: ◎休暇中: 【勤務時間】 |
| 勤務地 | 岐阜県/大垣市内
岐阜県大垣市築捨町2-88-1 |
| 活動支援金 | あり |
インターン受入団体紹介
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▲ 昭和技研株式会社 ■事業内容: 総合環境事業(浄化槽保守点検業、配水管・グリストラップ清掃作業一般廃棄物収集運搬業、産業廃棄物収集運搬業、環境コンサルタント事業、環境浄化物品販売ISO14001認証取得) ■設立: 昭和51年 ■代表者: 代表取締役/田中禎一 ■従業員数: 40人(男30名、女10名。グループ内) ■資本金: 1134万円 ■売上高: 2億6000万円 ■会社HP: http://www.mirai.ne.jp/~sho-wa/ |
不況に強い業界、変化のあまりない古い体質、3K(危険・きつい・きたない)。仕事は昔ながらの現場作業、事務は紙台帳に手書き仕事。新規参入も少なく、社員の入れ替わりもあまりない。ほんの数年前まではそういう会社でした。しかし、世界の環境に対する関心が高くなり、企業の環境への取り組みも進む中、当社の目指す姿は一人一人が環境のプロフェッショナルに変化しました。環境の名の下に世界中のあらゆる業界が最先端の技術で取り組み、環境関連の法律が毎年いくつも制定・改正され、これからが業界の再編であり、新しい時代の枠組みができるときであります。あくまでも生産的作業は現場での収集ですが、パソコンによる顧客管理(一部紙台帳と併用)、現場の計画的スケジュール管理、新規作業の提案や顧客への新サービスのご案内、車両や社員の増加(残念ながら退社していく社員も増えました)が進んでおります。今まで通りでは生き残れないと、どの業界も感じていますが、当社には新たなニーズと目指すべき具体的な将来像がみえています。工学・農学・医学・生物学・化学などあらゆる知識が必要であり、それによって会社も業界も大きく変化していく予感がします。新しい企業像と新サービスの発明は、たゆまぬ向上心から生まれると信じています。提案改善制度により、社員から出るアイデアをひとつひとつ実現していく体制をとっています。ISO14001の取得もあり、地元有力企業からの信頼もますます高まっております。「環境を守るくらしのパートナー」とキャッチフレーズを掲げ、常にくらしとともに住民のパートナーとしての立場で環境を守っていきます。 |

経営者からのメッセージ
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あなたの未来はバラ色ですか?日本はこれからどうなっていきますか?私にとって未来はバラ色です。なぜなら自分がいるから。自分の行動でよくしていけると思っているから。仕事をする中で、実現していく力を実感してください。 |

担当コーディネーターからのメッセージ
■担当コーディネーター:秋元■受け入れ団体へのコメント:あなたは、あなたの選んだものでできている。
自分の可能性は自分で広げるもの。あたりまえでしょ?今の自分は、今までの経験からつくられたわけで。そう、あなたはあなたの選んだものでできてるんですよね。
とすれば、なりたい自分は、これからの経験がつくるもの。じゃ、もうあとはやるかやらないか、あきらめるかあきらめないか。ホンキ系インターンシップは、なりたい自分になるチャンス。
ビックリするほど魅力的なオトナの下で、期待と役割と責任と、そしてチャンスある日々をすごす。そんな、知らなかった自分の可能性を広げる機会。ホンキで、会社の新規プロジェクトに挑戦することって未知との遭遇の連続で、刺激的。
ホンキ系インターンが、あなたをより輝かす機会になると確信しています。
応募・選考について |
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| 応募方法 |
●東海地域および近郊に在住の方 毎月第2、第4金曜日はインターンシップ定期説明会を開催しています。詳しくはHPをご覧ください。それ以外の日程でも、G-netスタッフが個別に、インターンの魅力、現在募集中のプロジェクト、大学との両立等、詳しく説明いたします。まずは気軽に、電話やメール、HPからお問い合わせ下さい。 ●岐阜から遠くに在住の方 興味を持ったら、電話やメール、HPからお問い合わせ下さい。特に東京近郊の場合は、スタッフが上京した折に、直接会って説明することも可能です。また、実際インターンをされる場合、宿泊に関してはインターン期間中の無償住居貸与を行う「希望社インターンシップ奨励制度」が今夏から実施予定です(人数に限定あり)。どうぞお気軽にご相談下さい。 |
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| 選考プロセス |
●個別キャリアコーチング実施→エントリー決定 コーディネーターとの1対1での面談です。志望動機や目的などを踏まえ、あなたに合ったインターンシップ先を一緒に決めていきます(インターンシップ活用セミナー終了時にも希望者に対して実施します) ▼ ●応募書類作成(エントリーフォーム/事前課題) ▼ ●受入企業担当者との面接 ▼ ●選考結果の連絡 →合格の場合:開始日程の調整、諸手続きなど →不合格の場合:他のインターン先に再度チャレンジすることも可能です ※セミナー参加から選考結果が出るまで、約10日〜3週間程度が標準です ※遠方に在住の方などで、選考日程などの希望がある方はご相談下さい。可能な限り柔軟に対応します。 |


紹介団体 / 担当コーディネーター
【団体概要】
■正式名称:NPO法人G-net(ジーネット)
■設立:2001年
■代表者:代表理事 秋元祥治
■スタッフ:加藤美奈(事務局長)
■住所:岐阜県岐阜市吉野町6-2 ブラザーシティビル2階
■担当コーディネーター:秋元
■正式名称:NPO法人G-net(ジーネット)
■設立:2001年
■代表者:代表理事 秋元祥治
■スタッフ:加藤美奈(事務局長)
■住所:岐阜県岐阜市吉野町6-2 ブラザーシティビル2階
■アクセス:JR岐阜駅より徒歩10分
■URL:http://www.gifist.net/■担当コーディネーター:秋元






